招聘人数：2 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
诚聘以下职位，待遇从优一、电商运营主管工作职责：
1.制定整体营销策划、具体运营策略的推广实施、客户关系管理等系统经营性工作；
2.负责对接平台运营流程、制定日常运营管理工作，协调各部门做好落地服务工作；
3.负责对接平台的进度跟进，分析产品，推广、销售、竞争等相关数据，不断优化提升业绩；
4.负责收集市场和行业信息，并提供有效对应方案；
5.有良好的文字功底，具备整体驾驭和文字把握能力，有优秀的审美能力，能独立完成图文美化排版编辑。
6.工作积极主动，以结果导向，有较强的自我驱动力，有高度的责任心，对项目有把控和协调能力任职要求：大专以上学历，专业不限，3年以上电商运营主管工作经验，有电池、电车、新能源类电商运营主管经验的优先。
薪资待遇：5000-15000元二、电商营销策划专员工作职责：
1.负责公司电商渠道整合营销策划，结合平台大促输出营销方案，并跟进效果评估，深度挖掘数据统计分析，优化品类运营策略；
2.根据公司产品特点，趋势，差异化定位及消费者洞察，提出电商化的营销方案，同时能够有效承接品牌资源，最终落地电商平台，形成销售闭环；
3.营销成本管理，把控营销费用的使用情况；
任职要求：
1.本科及以上学历，4年以上品类策划经验，有锂电/新能源行业经验者优先；
2.熟悉电商平台的运营方式，充分了解流量经营，内容营销，大促营销等；
3.具备优秀的营销策划能力和项目管理能力，有创意，懂传播，沟通能力强。
薪资待遇：5000-15000元三、车间普工、装配、组装技术员岗位职责：
1.负责锂电池pack组装；
2.其他领导分配的工作。
任职要求：
1.男女不限，年龄20周岁到45周岁；
2.熟悉电路原理，会基本的电路、接线、设备安装、仪器装配等操作优先；
3.头脑灵活，动手能力强，吃苦耐劳，服从安排，有PACK生产经验优先。
薪资待遇：3500-6000元四、Pack研发工程师岗位职责：
1.负责公司电池PACK新产品开发、工艺标准的确定和完善、质量标准确定。
2.负责组织解决电池PACK生产中的关键技术问题。
3.负责客户样品项目的设计、开发、制作全过程
4.有2年以上电动自行车电动摩托车车低速电四轮电三轮储能动力锂电池组装经验职位要求:
1.40岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业，2年以上低速电动车车用电池模块设计经验；
2.熟练应用CAD、3D、CATIA、ProE等设计和制图软件优先；
3.熟悉低速电动车对PACK的各类需求者优先；
4.熟悉PACK结构设计，能独立承担PACK设计工作，并有带团队管理经验；
5.熟悉了解锂电池电芯特性者优先。
薪资待遇：5000-15000元工作地址：高碑店市物资局
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