到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责部门日常快递管理工作，包括：运输、收派、配送、车辆管理等；
2、制定和执行工作计划，对快递工作规范进行总结和完善；
3、监督实施快递体系职责与管理标准；
4、制定快递解决方案，提升客户满意度；
5、定期汇总上报各项快递快递管理报表；
6、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、有外资企业物流管理工作经历者优先；
3、熟悉快递管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及快递信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
联系人：王先生联系电话：0311-85208221顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！立即申请
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